訪問リハビリの作業療法士×正社員×津市
訪問リハビリを行う作業療法士（正社員）を募集しています。
利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活動作（ADL）の維持・向上を目的とした
評価・訓練・環境調整などを担当します。
更衣・食事・入浴・家事などの生活動作訓練、福祉用具の選定、
住宅改修の提案、高次脳機能評価など、
利用者様一人ひとりに合わせたリハビリを実施します。
月給23万円～35万円、完全週休2日制（土日祝休み）、
残業ほぼなし、
社用車貸与、直行直帰OK、賞与・昇給あり。
ブランクのある方も歓迎します！
訪問リハビリの作業療法士×正社員×津市
Job Description
- 職種
- 訪問リハビリの作業療法士
- 雇用形態
- 正社員
- 求める資格
- 必須
・作業療法士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・専修学校卒以上
64歳以下の方（定年年齢65歳のため）歓迎
・訪問リハビリ経験
・ブランクのある方
- 求める人物像
- ・利用者様一人ひとりに合わせたリハビリを提供したい方
・生活動作の改善を通して在宅生活を支えたい方
・訪問リハビリに興味がある方
・医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携できる方
・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方
- 勤務時間
- 09:00～18:00（休憩60分）
※時短勤務相談可
- 平均残業時間
- 残業ほとんどなし
- 勤務地
- 勤務地：三重県津市片田新町54-10-2D
勤務エリア：三重県津市、松阪市、鈴鹿市、亀山市
（直行直帰可／エリア内対応）
- 事業所
- P5訪問看護リハビリセンター
- 交通アクセス
- 車近鉄名古屋線「久居駅」から車で約10分
※通常は社用車を利用した直行直帰となります
- 駐車場の有無
- 無料駐車場完備
マイカー通勤可
※直行直帰可能
- 雇用期間
- 定めなし
- 契約期間
- 定めなし
- 試用期間
- なし
- 受動喫煙防止対策
- 敷地内禁煙
- 休日休暇
- 働き方完全週休2日制
週のお休み：土日祝
休日夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 給与
- 金額月給230,000円〜350,000円
※年齢、経験、能力等により応相談
※前職給与を考慮（条件あり）
固定残業代なし
- 賞与
- あり
- 昇給
- あり
- その他手当
- 通勤手当 実費支給
住宅手当 3,000円～/月
資格手当
家族手当 5,000円/人
残業手当
モバイル手当 2,000円/月
自家用車使用手当 5,000円/月
特殊業務手当
- 保険
- 社会保険完備
- 転勤
- なし
- 採用フロー
- ①エントリー
②面接1回
③合否
★面接から採用ま で約2週間★
Point
生活に寄り添うリハビリ
食事・着替え・入浴・家事など、
利用者様が「できること」を増やす支援を行います。福祉用具の提案もできる
住宅環境や生活スタイルを確認し、
利用者様に最適な福祉用具を提案できます。他職種との連携が充実
看護師・PT・ST・ケアマネジャーと
相談しながら支援できます。
Employee Benefits
（健康・医療関係）
健康診断
（その他）
退職金制度
再雇用制度
その他
・休憩室あり
・研修あり
・社用車貸与あり
Business Content
訪問リハビリの作業療法士として、利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活の自立を支援する訪問リハビリ業務をお任せします！
▼具体的には
・利用者様宅へ訪問し、身体機能や生活環境の評価（ADL評価）
・更衣・食事・入浴・整容などの日常生活動作訓練
・調理や洗濯、掃除など家事動作の訓練・支援
・高次脳機能障害に対する評価・認知機能訓練
・利用者様の身体状況に合わせた福祉用具の選定・提案
・住宅改修に関する助言や住環境整備の提案
・ご家族への介助方法の指導・アドバイス
・主治医・看護師・ケアマネジャーとの情報共有
・訪問リハビリ記録・計画書・報告書の作成
・津市・松阪市・鈴鹿市・亀山市エリアを担当
入社後の流れ
入社後は、実際の業務を通して少しずつ仕事を覚えていただきます。まずは先輩スタッフのサポートのもと、簡単な作業や基本的な業務からスタート。
分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制を整えておりますので、焦らず着実に成長していきましょう。
Schedule
9:00~
出勤・朝礼・情報共有
9:30~
午前の訪問リハビリ
（2～3件）
12:00~
お昼休憩（60分）
13:00~
午後の訪問リハビリ
（2～3件）
16:00~
記録・報告業務
17:00~
地域活動（※希望者）
18:00~
退勤
Entry Form
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お待ちしております！