株式会社P5

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訪問リハビリの作業療法士×正社員×津市

訪問リハビリの作業療法士×正社員×津市

ご自宅での暮らしを続けるために必要な「生活動作」を支える、訪問リハビリの作業療法士を募集しています。

利用者様の生活環境や身体状況を確認し、更衣・食事・入浴・家事などの日常生活動作を中心に評価・訓練を行います。
福祉用具の選定や住宅環境へのアドバイス、高次脳機能へのアプローチなどにも携わります。

月給23万円~35万円、完全週休2日制(土日祝休み)、残業ほぼなし。賞与・昇給があり、社用車の貸与や直行直帰にも対応しています。

訪問リハビリの経験がある方はもちろん、これまでの作業療法士としての経験を在宅分野で活かしたい方、ブランクから復帰したい方も歓迎します。

Job Description

職種
訪問リハビリの作業療法士
雇用形態
正社員
求める資格
必須
・作業療法士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・専修学校卒以上

64歳以下の方(定年年齢65歳のため)歓迎
・訪問リハビリ経験
・ブランクのある方
求める人物像
・利用者様一人ひとりに合わせたリハビリを提供したい方
・生活動作の改善を通して在宅生活を支えたい方
・訪問リハビリに興味がある方
・医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携できる方
・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
※時短勤務相談可
平均残業時間
残業ほとんどなし
勤務地
勤務地:三重県津市片田新町54-10-2D
勤務エリア:三重県津市、松阪市、鈴鹿市、亀山市
(直行直帰可/エリア内対応)
事業所
P5訪問看護リハビリセンター
交通アクセス
車近鉄名古屋線「久居駅」から車で約10分
※通常は社用車を利用した直行直帰となります
駐車場の有無
無料駐車場完備
マイカー通勤可
※直行直帰可能
雇用期間
定めなし
契約期間
定めなし
試用期間
なし
受動喫煙防止対策
敷地内禁煙
休日休暇
働き方完全週休2日制
週のお休み:土日祝

休日夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
給与
金額月給230,000円〜350,000円
※年齢、経験、能力等により応相談
※前職給与を考慮(条件あり)

固定残業代なし
賞与
あり
昇給
あり
その他手当
通勤手当 実費支給
住宅手当 3,000円~/月
資格手当
家族手当 5,000円/人
残業手当
モバイル手当 2,000円/月
自家用車使用手当 5,000円/月
特殊業務手当
保険
社会保険完備
転勤
なし
採用フロー
①エントリー
②面接1回
③合否
★面接から採用まで約2週間★
職種イメージ職種イメージ

Point

  • 日常生活そのものを支援できます

    更衣・食事・入浴・家事など、利用者様が
    ご自宅で生活するために必要な動作を評価し、
    できることを増やす支援を行います。

  • 住環境まで含めてアプローチ

    身体機能だけでなく、ご自宅の環境や生活スタイルも確認。
    福祉用具の選定や住宅環境へのアドバイスにも携われます。

  • 多職種と連携して支援します

    看護師・理学療法士・言語聴覚士・ケアマネジャーなどと情報を共有し、
    一人ひとりの在宅生活をチームで支えます。

Employee Benefits

  • 福利厚生

    (健康・医療関係)

    健康診断

  • 福利厚生

    (その他)

    退職金制度
    再雇用制度
    その他
    ・休憩室あり
    ・研修あり
    ・社用車貸与あり

Business Content

食事・更衣・入浴・家事など、日常生活に必要な動作を中心に、利用者様の「できること」を増やすための支援を行います。

業務内容

▼具体的には
・利用者様宅へ訪問し、身体機能や生活環境の評価(ADL評価)
・更衣・食事・入浴・整容などの日常生活動作訓練
・調理や洗濯、掃除など家事動作の訓練・支援
・高次脳機能障害に対する評価・認知機能訓練
・利用者様の身体状況に合わせた福祉用具の選定・提案
・住宅改修に関する助言や住環境整備の提案
・ご家族への介助方法の指導・アドバイス
・主治医・看護師・ケアマネジャーとの情報共有
・訪問リハビリ記録・計画書・報告書の作成
・津市・松阪市・鈴鹿市・亀山市エリアを担当

業務内容

入社後の流れ

入社後のフロー

最初は訪問リハビリの流れや利用者様の情報を確認し、担当する業務を少しずつお任せします。
ブランクのある方には、先輩スタッフが訪問時の対応や記録方法などを丁寧にお伝えします。
一人での訪問に不安がある場合も相談できる環境を整えているため、経験を確認しながら無理なく業務を始められます。

入社後のフロー

Schedule

9:00~

出勤・朝礼・情報共有

9:30~

午前の訪問リハビリ
(2~3件)

12:00~

お昼休憩(60分)

13:00~

午後の訪問リハビリ
(2~3件)

16:00~

記録・報告業務

17:00~

地域活動(※希望者)

18:00~

退勤

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