株式会社P5

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訪問リハビリの理学療法士×正社員×津市

三重県津市を中心に訪問リハビリを行う理学療法士(正社員)を募集しています。

利用者様のご自宅を訪問し、身体機能や歩行能力の評価、関節可動域訓練、
筋力強化訓練、バランス訓練、歩行訓練など、一人ひとりの身体状況に合わせた
リハビリテーションを担当していただきます。
また、福祉用具の選定や住宅改修の提案、ご家族への介助方法の指導、
医師・看護師・ケアマネジャーとの情報共有など、
多職種と連携しながら利用者様の在宅生活を支援します。

月給23万円~35万円、完全週休2日制(土日祝休み)、残業ほぼなし、
賞与・昇給あり、社用車貸与、直行直帰可能。
ブランクのある方や訪問リハビリ未経験の方も歓迎しています!

Job Description

職種
訪問リハビリの理学療法士
雇用形態
正社員
求める資格
必須
・理学療法士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・専修学校卒以上
64歳以下の方(定年年齢65歳のため
歓迎
・訪問リハビリ経験
・ブランクOK
求める人物像
・利用者様の「できること」を増やすリハビリを行いたい方
・歩行や身体機能の改善を通じて在宅生活を支えたい方
・一人ひとりに合わせたリハビリを提供したい方
・医師・看護師・作業療法士・言語聴覚士など多職種と協力できる方
・訪問リハビリに興味があり、新しい環境で成長したい方
・ブランクがある方も歓迎します
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
※時短勤務相談可
平均残業時間
残業ほとんどなし
勤務地
勤務地:三重県津市片田新町54-10-2D
勤務エリア:三重県津市、松阪市、鈴鹿市、亀山市
(直行直帰可/エリア内対応)
事業所
P5訪問看護リハビリセンター
交通アクセス
近鉄名古屋線「久居駅」から車で約10分
※通常は社用車を利用した直行直帰となります
駐車場の有無
無料駐車場完備
マイカー通勤可
※直行直帰可能
雇用期間
定めなし
契約期間
定めなし
試用期間
なし
受動喫煙防止対策
敷地内禁煙
休日休暇
働き方完全週休2日制
週のお休み:土日祝

休日夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
給与
金額月給230,000円〜350,000円
※年齢、経験、能力等により応相談
※前職給与を考慮(条件あり)

固定残業代なし
賞与
あり
昇給
あり
その他手当
通勤手当 実費支給
住宅手当 3,000円~/月
資格手当
家族手当 5,000円/人
残業手当
モバイル手当 2,000円/月
自家用車使用手当 5,000円/月
特殊業務手当
保険
社会保険完備
転勤
なし
採用フロー
①エントリー
②面接1回
③合否
★面接から採用まで約2週間★
職種イメージ職種イメージ

Point

  • 身体機能の改善を支える専門リハビリ

    歩行訓練や筋力強化、関節可動域訓練など、一人ひとりの身体状況に合わせたリハビリを実施します。
    在宅生活を支える理学療法士として専門性を発揮できます。

  • 多職種との連携で成長できる

    医師・看護師・作業療法士・言語聴覚士・ケアマネジャーと連携しながら利用者様を支援します。
    訪問リハビリ未経験でも先輩スタッフが丁寧にフォローします。

  • 土日祝休み・直行直帰OK

    完全週休2日制で残業はほとんどありません。
    社用車貸与・直行直帰可能なので、自分らしい働き方ができます。

Employee Benefits

  • 福利厚生

    (健康・医療関係)

    健康診断

  • 福利厚生

    (その他)

    退職金制度
    再雇用制度
    その他
    ・休憩室あり
    ・研修あり
    ・社用車貸与あり

Business Content

訪問リハビリの理学療法士として、利用者様のご自宅へ訪問し、身体機能の維持・向上を目的とした
訪問リハビリテーションを担当していただきます。

業務内容

▼具体的には
・身体機能評価(筋力・関節可動域・姿勢・バランス能力など)
・歩行能力評価および歩行訓練
・筋力強化訓練
・関節可動域訓練(ROM訓練)
・起き上がり・立ち上がり・移乗動作訓練
・階段昇降訓練
・転倒予防プログラムの実施
・疼痛軽減を目的としたリハビリ
・自主トレーニングメニューの作成
・福祉用具の選定・使用方法の指導
・住宅改修に関するアドバイス
・ご家族への介助方法指導
・医師・看護師・作業療法士・言語聴覚士・ケアマネジャーとの情報共有
・訪問記録、報告書、計画書の作成
・担当エリアは津市・松阪市・鈴鹿市・亀山市です。

業務内容

入社後の流れ

入社後のフロー

入社後は、実際の業務を通して少しずつ仕事を覚えていただきます。まずは先輩スタッフのサポートのもと、簡単な作業や基本的な業務からスタート。
分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制を整えておりますので、焦らず着実に成長していきましょう。

入社後のフロー

Schedule

9:00~

出勤・訪問スケジュール確認・申し送り

9:30~

午前の訪問(2~3件)
・身体機能評価
・歩行訓練
・筋力強化訓練
・バランス訓練

12:00~

お昼休憩(60分)

13:00~

午後の訪問(2~3件)
・関節可動域訓練
・自主訓練指導
・福祉用具提案
・住宅環境確認

16:00~

訪問記録入力
リハビリ計画書作成
スタッフ間カンファレンス

17:00~

地域活動(※希望者)

18:00~

退勤

Entry Form

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