株式会社P5

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言語聴覚士×アルバイト・パート×津市

言語聴覚士×アルバイト・パート×津市

三重県津市・松阪市・鈴鹿市・亀山市を中心に訪問リハビリを行う言語聴覚士(アルバイト・パート)を募集しています。
利用者様のご自宅へ訪問し、言語機能や嚥下機能の維持・向上を目的としたリハビリを担当していただきます。

失語症や構音障害に対する言語訓練、嚥下機能の評価・訓練、食事に関する指導、認知機能の評価、
コミュニケーション支援など、一人ひとりの状態に合わせたリハビリを提供します。
また、ご家族へのアドバイスや医師・看護師・ケアマネジャーとの情報共有も行い、
安心して在宅生活を送れるようサポートします。

勤務は週1日・1日1時間から可能。
1訪問2,000円、直行直帰OK、副業OK、残業ほぼなし。
訪問リハビリ未経験の方やブランクのある方も歓迎します!

Job Description

職種
言語聴覚士
雇用形態
アルバイト・パート
求める資格
ブランク可

必須言語聴覚士
普通自動車運転免許
学歴が専修学校卒以上
64歳以下の方(定年年齢65歳のため)
求める人物像
・言語機能や嚥下機能の改善を通して利用者様の生活を支えたい方
・利用者様一人ひとりに合わせたリハビリを提供したい方
・空いた時間を活かして資格を活かしたい方
・訪問リハビリに興味がある方
・ブランクから復職したい方
・多職種と協力しながら業務を進められる方
勤務時間
▼下記の中から1日1時間以上~OK
09:00~18:00
休憩あり(6h超える場合は45分、8h超える場合は60分)
平均残業時間
残業ほとんどなし
勤務地
勤務地:三重県津市片田新町54-10-2D
勤務エリア:三重県津市、松阪市、鈴鹿市、亀山市
(直行直帰可/エリア内対応)
事業所
P5訪問看護リハビリセンター
交通アクセス
近鉄名古屋線「久居駅」から車で約5分
※基本的にマイカーでの直行直帰となります
駐車場の有無
無料駐車場完備
マイカー通勤可
※直行直帰可能
雇用期間
長期(3か月以上)
契約期間
定めなし
試用期間
なし
受動喫煙防止対策
敷地内禁煙
休日休暇
働き方シフト制
週1日~OK

休日夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇(法定通り付与)
給与
金額1訪問あたり2,000円※時給ではありません
※1単位 20分1000円

固定残業代なし
昇給
随時
その他手当
通勤手当
残業手当
保険
就業時間により法定通り加入
転勤
なし
採用フロー
①エントリー
②面接1回
③合否
★面接から採用まで約2週間★
職種イメージ職種イメージ

Point

  • 無理なく働ける環境

    言語聴覚士資格を活かして週1日から勤務できます!

  • 構音訓練

    発音が不明瞭になった利用者様に対して、口や舌の動きを評価し、構音訓練を実施します。会話がしやすくなるよう継続的なサポートを行います。

  • 嚥下評価・嚥下訓練

    食事や水分摂取時の飲み込みの状態を確認する嚥下評価を行い、安全に食事ができるよう嚥下訓練を実施します。誤嚥予防や生活の質(QOL)の向上を目指します。

  • 食事指導

    利用者様の嚥下機能や身体状況に合わせて、食事姿勢や食形態、食事方法などの食事指導を行います。ご家族へのアドバイスも行い、安心して食事ができる環境づくりをサポートします。

  • 認知機能評価

    記憶力や注意力、理解力などを確認する認知機能評価を行い、利用者様の状態を把握します。評価結果をもとに、多職種と連携しながら適切なリハビリ計画を立案します。

  • コミュニケーション支援

    利用者様が安心して意思表示や会話ができるよう、コミュニケーション支援を行います。必要に応じてご家族や医療・介護スタッフとも連携し、生活の質の向上を目指します。

Employee Benefits

  • 福利厚生

    (健康・医療関係)

    健康診断(法定通り実施)

  • 福利厚生

    (その他)

    制服貸与
    ネイルOK
    副業OK!
    再雇用制度
    社用車貸与あり

Business Content

言語聴覚士として、訪問リハビリ業務全般をお任せいたします!

業務内容

★週1日~、1日1h~勤務OK!

▼具体的には
・利用者様のご自宅へ訪問し、言語機能・嚥下機能の評価
・失語症に対する言語訓練
・構音障害に対する発音・発声訓練
・嚥下機能の評価および嚥下訓練
・食形態や安全な食事方法に関する食事指導
・認知機能の評価および認知機能へのアプローチ
・利用者様に合わせたコミュニケーション方法の提案・支援
・ご家族への介助方法やコミュニケーション支援のアドバイス
・医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種との情報共有
・訪問記録・報告書の作成
・言語聴覚士業務全般

業務内容

入社後の流れ

入社後のフロー

入社後は、実際の業務を通して少しずつ仕事を覚えていただきます。まずは先輩スタッフのサポートのもと、簡単な作業や基本的な業務からスタート。
分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制を整えておりますので、焦らず着実に成長していきましょう。

入社後のフロー

Schedule

9:00~

出勤・朝礼・訪問準備

9:30~

午前の訪問リハビリ
(2~3件)

12:00~

お昼休憩(60分)

13:00~

午後の訪問リハビリ
(2~3件)

16:00~

記録・報告業務

17:00~

地域活動(※希望者)

18:00~

退勤

Entry Form

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